“对，她压款，而且数额庞大，虽然我不了解其他分公司的财务情况，但我想，这种数额的压款，在所有分公司中应该都是少见的。”
“的确是，她的胆子太大了。”杨春华有些愤愤不平，这也正常，她本来就是对一切损害公司利益的事情深恶痛绝。
“这些，你为什么没有交给总公司？”她的矛头又指向了我。
“当时我已经做好了辞职的准备，是打算在辞职的时候交上去的，结果还没等我辞职，就被叫到上海参加竞聘，然后我又当上了二分公司的经理。我可以以一分公司财务经理的身份去揭发这些事情，可是如果我以二分公司经理的身份去揭发一分公司的经理，那恐怕就会遭人非议了。”
杨春华没说话，只是哼了一声，似乎是在不屑于我的辩解。不过我也无所谓，我本来也没指着杨春华能夸夸我，只要能顺利完成我的计划就行了。所以我接着说道：
“而今天我之所以我把这些东西交给你，是这样考虑的。正如你所说的，我和冯雅楚两个人出任华北区的正副总裁这一点，基本是没什么悬念的了。而且我想，肯定是她为正，我为副。而当我做了冯雅楚的副职之后，却去检举揭发她的旧事，那恐怕就又会受到别人的非议。我和你不一样，你有为了工作什么都不在乎的勇气，我没有，我最怕的就是被人在背后议论。再有就是，我觉得我即使是给冯雅楚做副职，那也做不长，她不会容忍我太久的，而当我被她排挤走的时候，再拿出这些东西来，那难免又有打击报复的嫌疑。过去我只是一个小小的分公司财务经理，所以我不怕别人议论我，但是当了分区副总裁之后就不一样了，太多的人在看着我，所以我就不能再这么干了。”
“也就是说，你不管怎么样，都不想再把这些东西交给公司了，那你还找我干什么？”杨春华毫不客气的问。
“我是这么想的，就像我们两个会当上华北区的总裁一样，你会当上华北区的财务总监也是没什么悬念的。而我们这一年来合作的不错，我又是做财务出身的人，所以总觉得能帮你的地方还是应该帮一帮。我现在把这些交给你，也把这件事告诉你，就是让你在以后的工作中能有所预防，毕竟当你做了她的财务总监之后，再有类似的问题，你也就脱不了干系了。”
“我还有一个问题。”杨春华盯着我，“现在既然你跟冯雅楚之间的竞争这么白热化了，你为什么不把它交给总公司呢？”
“交给总公司又有什么意义呢？”我懒懒的说道，“我们都知道，压款这种事，真要捅出篓子来，就是重大责任事故，可是如果没有出事，那最多就是一个工作失误，顶多谈谈话，警告一下，不会再有什么更严重的影响的。”
杨春华点了点头：
“你说的也对，真要是把这些交给总公司，对冯雅楚不会有什么太大的影响，可是弄不好却显得你小家子气，的确是没什么必要。那我再问你一个问题，听你的意思，你好像已经预见到你在华北区呆不长，并且也已经很认命的接受了这一点了，是这样吗？”
我笑了笑：
“这么说吧，我绝不会主动放弃，如果有一线希望，我就会争取到底，但是，说心里话，我认为我出局的可能性也很大，因为冯雅楚的确很强势。”
杨春华走了，我也走出了咖啡厅，天已经黑了，走在黑暗中，就能让自己的脸上流露出一些真实的情绪了。所以现在我脸上的表情是带着些骄傲和喜悦的，因为我把这件事做成功了。的确，我如果把这些证据交给总公司，那很可能会得不偿失，至少这把刺伤冯雅楚的剑是双刃的，也会伤害到我。而交给了杨春华就不一样了，她自从角逐华北区总裁无望之后，就已经在全力争取华北区财务总监的位置了。而她如果想当好这个财务总监，就必须得考虑谁来做她的总裁，对她更有帮助。一边是清正毫无私心的我，一边是总想着弄些暗箱让自己获利的冯雅楚，再加上我和丁晓的关系，我相信，她会选择我，并且想办法助我一臂之力的！
明天就是最后选拔的日子了，我和冯雅楚又把所有总部领导们可能问到的问题都整理了一遍，我能看出来，她的压力也很大，也很紧张。
我想她和我一样，已经不是为了能否当上华北区总裁而紧张了，正如很多人说过的那样，我们两个胜出是没有悬念的，我们现在紧张，是因为我们都在想，如何竭尽全力的利用好这次公开亮相的机会，尽可能的提升我们在领导心中的形象，以便于在不久的将来，我们两个之间开始争斗的时候，能够保证我们中的某一个人能够再次顺利胜出。
崔慧明通知我，让我去她办公室一趟，这个消息让我没有意外也没有惊喜，我一点儿也不觉得在决战的前一刻，副总肯见我，会意味着点儿什么。在这次整个选拔过程中，崔慧明已经用她的实际行动告诉了我，在我和冯雅楚之间，她是绝对公正的。
果然，当我坐到了崔慧明的面前的时候，她第一句话就是笑容可掬的告诉我：
“按照总公司的流程安排，在明天的最后选拔之前，我们还要分别和所有参加最后选拔的人员单独谈一次话，而你们这一组，还是由我来谈。”
我很平静，已经本来就没有抱什么特别的希望，所以心中也就没有失望。人好像总是容易犯这样的毛病，每当形式越严峻、压力越大的时候，就越渴望着能够得到一些意外的帮助，而这种希望却往往会落空，枉自乱了自己的心情，还不如索性就是什么都不去想了，真要能得到意外的帮助，那就算是天上掉馅饼，得不到就当是正常，保持住一个心态的平和，才是正确的做法。
崔慧明言辞准确、思路清晰的向我说明了明天回答问题时的注意事项，还详细的告诉我明天的流程。当所有的这些都说完了之后，她忽然笑望着我，问了一句：
“怎么样？紧张吗？”
我已经习惯了她的这种方式了，我都觉得，如果她有哪次跟我谈完了工作而不八卦一下我都会不适应。
我笑了笑：
“已经不紧张了。”
“哦？为什么你会这么放松呢？”她露出了很感兴趣的样子。
“能做的工作我都做了，我相信明天我能够发挥出我的最高水平，所以，如果真的落选，那就只能说明是我的能力不如别人，我也可以坦然面对了。”
“嗯，你很洒脱，心态也不错。”崔慧明点了点头。
其实我并不知道，如果明天我真的落选了，我的心态能不能做到如此的洒脱和平和。但是我却知道，当我现在面对着总裁的时候，我必须要这样说。心态稳定，能够从容面对失败，不记仇，不影响到正常的工作状态，只有这样的员工，才能获得领导的赏识。
崔慧明又问道：
“如果，我是说如果，你成为了华北区的副总裁，你会有什么想法、以后在工作中会怎么做呢？”
我沉吟了片刻，不是真的在想答案，因为我觉得明天领导们可能会问到这样的问题，所以已经把答案想好了。但是我仍然要表现出适度的思考。
“如果我做了华北区的副总裁，那么我会尽我最大努力干好工作，通过我的成绩，让领导认可我的能力和价值。”
崔慧明依旧那么笑容可掬：
“你说的很好，但我还是想再追问一句，你认真的想一想，假想一下，当把你真正放到了冯雅楚的副手的这个位置上之后，你还能做到这份淡定和从容吗？”
这就是崔慧明，提出的问题永远都直指人心中最隐秘的那个角落，有时候我都奇怪，不是说外国人都很尊重别人的隐私吗？那怎么从外国职场上历练出来的崔慧明，总是可以这么大大方方的就去问别人最不想回答的问题呢？不过想一想，她这么做也是有道理的，往往正是这些大家都不愿意涉及到的问题，才是在职场上成败的关键。就像现在这个问题，如果我含糊回答了，崔慧明也不再追问了，那也许我在未来的工作中真的做不到以工作为重、以公司的利益为重，那最终承受损失的还是公司。所以说，在职场上特定的环境中，有时候透明一些，才是工作能够顺利进展的保证。（未完待续）
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