一行二三十个人倒是到了省城，但如何管理这些在农村里生活惯的了类似于散兵游勇的农民建筑队伍，朱世寿没有这方面的经验，高石磊、祝基业也没有这方面的经验。倒是游基础因为从事多年的建筑工作，既有比较丰富的建筑技术经验，也有一定的管理经验。他提出对带进城的这一帮人，不仅要对人员进行严格管理，也要在建筑质量和建筑安全加强管理。游基础说：“如果不对这些人员进行严格的管理，由其随心所欲、自由散漫，对整个建筑公司来讲，就只能是一盘散沙，形不成力量不说，还会给建筑公司带来很多问题。不加强对施工质量和安全的管理，会使建筑公司在建筑领域根本无法立足。如果在建筑质量上出了问题，谁也不敢再让其承建工程。同时，出了安全问题，也会严重影响企业的声誉和形象。中国人特别讲迷信，如果某个地方出了安全事故，会让那里的人在心里总不安宁，如果是死了人，就更是会让那里的人感到晦气。因此，宁肯施工进度慢一点，少赚了钱，也千万不能出安全事故。对于如何加强管理的问题，游基础提出实行定额管理的办法，即以每个人每天的工作量来确定报酬，以调动工人的积极性，防止磨洋工、做懒汉，偷奸耍滑头等。在工作中实行班组制，每个班组安全一名安全员，安全员对班组的工程质量安全负全部责任，班组职工的工作量由安全员确认。公司配备一个总安全员，各班组安全员的工作量由总安全员确认。这样层层把关，就可以有效提高建设的质量，防止重大安全事故发生。
对于游基础提出的这些建议，朱世寿都如数采纳。并请游基础牵头，祝基业、高石磊及几个部门的领导参与，制定相关的规章制度。朱世寿对游基础说：“游老辈子，您不仅是我们的老前辈，也是我们建筑队的掌舵人，希望您大胆地对我们建筑队的事情进行指点和安适，只要是对建筑队有利的事，我们都坚决遵从。建筑队能否做好、做成功，也都全靠您老来帮我们掌舵。”
朱世寿能够把游基础摆在如此高的地位，游基础也很高兴和满意。他虽然在建筑行业从事多年的建筑工作，但都是负责建筑技术方面的业务事项，还没有参与过管理方面的事务，为此，他一直就对原来单位的领导耿耿于怀，认为原来单位上领导只是把他当牛在使用，而没有把他当人来看待。现在朱世寿把他摆在如此高的地位，使他找到了做领导的滋味和感觉。因此，游基础说：“小朱，你也不要客气，我既然被你请到了建筑队，我也就是建筑队的一员，我一定尽我的所能，尽心尽力地为建筑队考虑，帮你们排忧解难。”
在商量了建筑队内部的管理事务后，第二天，朱世寿、游基础、祝基业、高石磊及综合部主任骆得顺几个人一起参加了宁安泰召集的有关锦纶电子器材厂办公大楼开工的有关事项的研究。会议商定，办公大楼的开工典礼定在二十六号上午十点十八分。在这之前的几天，宁安泰要求朱世寿的建筑队必须做好施工前各方面充分准备，一旦工程开工，就开足马力全力上工。同时，为了确保工程质量和进度，宁安泰还按照有关要求，要求朱世寿和锦纶电子器材厂签定了建筑施工合同。
签定建筑施工合同，对朱世寿来说还是第一次，游基础告诉朱世寿，这种正规项目，项目所有方都要和施工方签定施工合同，这一方面既是对双方的相互约束，同时也是对工程质量和安全的基本约定。
所有这些，对于朱世寿来讲，都是新鲜事。他对游基础说：“游老辈子，一定都听您的。”确定，在自己完全不懂的情况下，也只有听游基础这个算是在朱世寿的建筑公司里最懂行的人的，否则，自己真不知道该如何办。这也既是朱世寿的聪明之处，也是朱世寿的会处之处。用人不疑，疑人不用，虽然朱世寿不一定懂得到其中的奥妙，但他却在很好地运用。
实际上，游基础虽然在朱世寿的建筑公司里处于举足轻重的地位，但毕竟他没有掌握到建筑公司的最后决定权，最后如何决定，还是朱世寿说了算。因此，游基础在公司里仍然是属于打工性质，不会对朱世寿的建筑公司产生根本性威胁。
开工前需要准备的事项虽然非常多，但都主要是朱世寿等几个管理人员在忙，其他人基本上无事可做。为此，游基础向朱世寿提出，利用这几天的时间，对三十多个工人进行一些培训，并且游基础还主动说，他来给工人们讲施工过程中的一些技术要领和要求，讲一些安全常识和注意事项。朱世寿当然是求之不得，他知道他的这一帮人还从来没有参与过三层以上楼房的修建，如何确保建筑质量，一直就是朱世寿担心的问题，现在既然游工程师主动提出来对工人们进行培训，正好缓解朱世寿心中的担忧。
游基础因陋就简，就在他们住的地方，让这二三十个民工们原地坐着，他自己就他所知道的东西如数讲给这些人，让他们记着。要让这些早已离开教室，把本来就学得不多的知识早已还给了老师的泥腿子们安安静静地象在学校里上课一样是不可能的。再加上游基础并没有当过老师，完全不懂给学生上课的技巧，因此，尽管他费了九牛二虎之力，但效果并不好。他讲的东西要么是大家理解不到，要到是他自己没有讲清楚。半天下来，大家都觉得是云里雾里的，没有弄清楚多少东西。但讲与不讲毕竟不一定，尽管弄清楚的东西不多，但总让大家了解了不少有关建筑上的一些专业性的东西，对于提高这些进城务工的泥腿子的实际操作能力来讲，也还是多少起到了一些作用。这就是教育的力量！
到二十五日这一天，宁安泰主动找到朱世寿，再一次就第二天的开工典礼上的一些具体细节问题进行商量。宁安泰告诉朱世寿，厂里商量的开工典礼的程序是，由宁安泰主持，厂里分管基建的副厂长致辞，朱世寿代表建筑公司表态，最后省机械厅副厅长宣布开工。宁安泰要求朱世寿，一是要他把他建筑公司的所有人员全部安排到现场；二是朱世寿在典礼上做保证工期、确保质量的表态；三是在副厅长宣布开工后，要朱世寿公司的工人开动挖掘机挖三铲土。宁安泰要求朱世寿一定要做好这几个方面的准备。
一听说宁安泰要自己在开工典礼上做表态，朱世寿的心里就发慌了，他还从来没有在有这么多人的这种正规场合下亮过相，并且还要讲话。朱世寿对宁安泰说“宁处长，能不能我不去表态，我从来没有参加过这种场合，我害怕上去后出丑不说，影响了厂里的形象？”
宁安泰说：“作为承建方，肯定要有人在会上表态，你是承建方的领导，肯定只有你在会上表态才行。这样，你可以把稿子写好，到时候在上面念都行。”
见宁安泰一定要自己在开工典礼上表态，朱世寿就对宁安泰说：“宁处长，那我在上面讲啥子哪？我确实从来没有见过这种阵仗，如果出了丑您就要多多包涵喽！”
“你就说作为锦纶电子器材厂办公大楼的承建方，一定按照建筑质量和工期要求，服从工程建设方的安排和要求，保质保量完成项目的建设任务就行了。”宁安泰说。
虽然宁安泰给朱世寿讲了明确的内容，但为了不误事，朱世寿下来后还是把宁安泰给他讲了话全部找笔和本子记了下来，并按照自己的理解，进一步把稿子完善后又送给宁安泰，让宁安泰帮他修改。在第二天的开工典礼上，朱世寿也确实是完全照着稿子向机械厂的参会人员和自己带领的职工明确表的态。在撰写自己的这篇简短的表态稿时，朱世寿才感到自己读书时不好好读，现在真要用起来时才实实在在地感到文化程度不高的难处。
第二天的开工典礼如期并且顺利地进行。由于有宁安泰对朱世寿在开工典礼上的讲话稿把关，因此，朱世寿在开工典礼上的表态也很得体，不仅表示了要确保建筑工程质量，也表明了要按时甚至提前完成工期的决心。三十多个员工尽管穿着不一，但还是整整齐齐地排队站在开工典礼现场，在整个过程中静悄悄的，显得也很有纪律性。不知道朱世寿建筑公司底细的人，贸然一看这个架式，还以为是一个多么正规、参加了不少工程建设的队伍呢！
开工典礼的结束，就标志着朱世寿的建筑公司承接的第一个正规项目正式动工建设了。这对于朱世寿和朱世寿的这支建筑队伍来说，是一个非常具有里程碑意义的事情。（未完待续）
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