第一章、仕途起步
再说朱世财，自从他婆婆罗瑞花的生日时回过一趟老家伍城梁家坝以及春节时回过家后，就再也没有回过家了。二姐朱秀蓉结婚，由于他们两人是采取的新式结婚法，并且正好朱世帮在地委组织部组织的中青年干部培训班学习，也没有回家给二姐贺喜。因为地委组织部有明确规定，学员除非常特殊的原因外一律不得请假，想到自己是地委办公室的，又是董书记的秘书，并且又正好是董书记在管这个事，规定学员非非常特殊的原因一律不得请假这一要求本身就是董书记提出来的，因此，从哪个角度来讲，朱世财都得做表率起带头作用。因而朱秀蓉结婚时，朱世财只是寄了五十块钱回去，给二姐写了一封祝贺的信，把情况给二姐和二姐夫说明了，也就算是为二姐祝贺了新婚。
三个月的中青年干部培训班结业后，朱世寿回到单位没有多久，就被提拔成了地委办公室秘书一科副科长。
秘书一科共有五个人，科长安小华，是地委书记裘文定的秘书，现在也仍然在跟着裘书记跑。另外还有石子介和古立成两人，分别是给地委另外两个副书记当秘书的，只有一个叫门生华的没有跟领导跑，他也就承担了科里的所有日常ing事务。
实际上秘书一科的主要工作就是为地委领导服务，也就是为副书记以上的领导服务。书记、副书记都有秘书跟着，涉及到相关领导工作上的一些事务，领导的秘书要完成承担起来了，因此，科里的日常事务也并不多，主要就是收传一下需要科里同志看的文件，通知一下单位上统一安排需要科里同志参加的活动或会议，报送一些需要科室报送的材料或数据等等。最常见的领导们在各种会议上的讲话稿，基本上都首先是由相关单位拟出初稿，由跟随领导的秘书修改后，再送给领导审改。有些时候领导忙的话，秘书把稿子修改了也就行了，反正领导讲时还可以临时修改，如果要发正式的讲话稿到各单位，还有好几道程序要经过后才发得下去，因此也就基本上不会出现领导的讲话稿出问题的情况。
朱世财虽然是科里最年轻的干部，但却是科里学历条件最好的，并且又是作为组织部门确定的优秀大学生，各方面的基础条件比科里的其他同志都好。但朱世财自知自己是农村出来的，有这样一份工作已经自我感觉非常不错了，在工作中并不以自己的优势自居，而是处处把自己摆在科里最低的位置，只要自己有空，不管哪个人喊，他都从来不拒绝，也从来不因为自己所跟的书记是地委实际上的二把手而自傲。因此，在地委办公室，大家对朱世财的评价一直都比较好。这次办公室推荐朱世财参加地委组织部的中青年干部培训班，也是对他各方面表现的肯定。特别是从中青年干部培训班结业不久，就被提拔为秘书一科的副科长，就更是体现了组织对朱世财的关心、重视和培养。
担任秘书一科副科长后，虽然职务发生了变化，但朱世财所承担的日常工作并没有变化，仍然是给董文化作秘书。对于科里的事，他也仍然是热心但不操心，一切都按照董文化的要求和科里科长的安排工作。通过这几年时间在机关里的磨炼，朱世财对机关里的不少潜规则都已经有所感悟了，因此，对于不是自己份内的事，如果有人找他帮忙他决不拒绝，但如果别人没有让他帮忙或者领导没有安排他去做，他是不会主动去过问。他经常会听到一些领导说：“不要种了别人的地，荒了自己的田”。
当了副科长后不久的一天，董文化在办公室处理日常事务，朱世寿送文件给董文化，董文化慎重地对朱世财说：“小朱，你现在当副科长了，要好好工作，不要辜负组织上对你的希望。年轻人，工作上既要有激情和热情，也要有自己思考的空间。你是地委办公室最年轻的副科长，要学会戒忍。有空你可以好好读一读《曾广贤文》。”
对于《曾广贤文》，朱世财在学校里时就读过，他当时觉得虽然《曾广》上面的话都非常有道理，但对于年轻人来说，似乎显得有些消极。现在董书记却要他读一读，开始时朱世财不理解，特别是董书记让自己要学会戒忍，就更是难以理解。下来后朱世财把董书记的话给梁瑞君说了，梁瑞君认为既然人家董书记让朱世财读一读《曾广贤文》，那么就肯定有他的用意。董书记要朱世财学会戒忍，那么可能是要朱世财凡事要忍耐，要舍得牺牲。当然，这只是两个年轻人自己的分析和理解，董书记是不是这个意思，他们也不清楚。实际上，董书记给朱世财说的话，虽然是真心关爱，但也是在看朱世财的悟性。
由于自己没有《曾广贤文》这本书，朱世财便专门到地区图书馆去借了一本《古今儿童训蒙读本》，不仅把读本中的《贤文增广》认认真真的重新读了几遍，还把书中的《弟子规》、《三字经》等都好好地读了几遍。读过之后，朱世财才觉得古人在这几部儿童启蒙读物上所下功夫决非一般，并且可以说是用心良苦。这几本儿童启蒙读物，不仅仅是教儿童识字，更主要的是教他人如何为人、如何处事。并且其中所说的为人处事原则、方法，可以说是总结归纳概括了中国几千年的一些精华，值得后人很好地学习、借鉴。
作为中文系的学生，朱世财原来在读大学时也读过这几本训蒙读物，但当时可能完全是为读而读，一方面是由于还没有处社会的感受，理解不到这些读物里的深刻含意，另一方面也没有从如何在社会上去与人相处这方面去考虑，因此，前后两次读起来的感觉完全不一样。特别“逢人且说三分话，未可全抛一片心”、“画龙画虎难画骨，知人知面不知心”、“好事不出门，坏事传千里”、“若要人不知，除非己莫为”、“为人不做亏心事，半夜敲门心不惊”、“少时不努力，老大徒伤悲”、“用心计较般般错，退后思量事事宽”、“良田万顷，日食一升。大厦千间，夜眠八尺”等等这些话，朱世财感觉完全是千古哲理，至理名言。
在阅读和思考中，朱世财慢慢地感受到了董文化要他读一读《曾广贤文》、要学会戒忍的用意。朱世财理解，董书记是希望自己不要因为是地委办公室最年轻的副科长，就趾高气扬，不可一世。而是要继续用心做事，低调做人，把副科长这个职务作为自己进一步努力的一个新起点。同时，一定要谦逊待人，低调处事，象《曾广贤文》的所倡导的思想那样，平和待人，中庸处事。
应该说董文化让朱世财读《曾广贤文》，是用心良苦，但也是在检验朱世财的悟性。一个人无论做什么事，要成功，更多的是靠悟性。悟性不好，无论他再努力，也只能是最多达到事倍功半的效果。而悟性好的人，常常会是事半功倍。
朱世财能够成为绵江地委办公室最年轻的副科长，主要还是得益于他是作为地委二把手的秘书这个优势。否则，虽然他个人有自己的优势，特别是地委办公室年轻干部中唯一一个重点大学毕业的学生，但这并不是他成为地委办公室最年轻副科长的原因。在官场上，虽然一直就被人们诟病，但却也是从古至今一直在延续的用人做法——就是用身边的人。确实，要用人，首先得认识，其次是了解，最后才是信任。如果对一个人，你认都不认识，你能够了解吗？既然你都不了解，难道你能够信任吗？虽然这是一个一直被人们诟病的事，但却没有人找到更好的让人信任的途径和渠道。就是被人们誉为“所谓现代民主的典范”的美国式民主，其总统当选后要组建内阁，也是从其所熟悉的人员里面提名，而不是任意在国人名单中点兵点将。
可以说，至今，人们并没有找到一个曾经如一个最高领导人所说的，选人用人要象X光机那样，一照就可以看出一个人的问题的办法。
人是最复杂的东西，并且每一个人又有每一个人的差异，正如有哲学家说“世上没有完全相同的两片叶子”一样，世上也没有完全相同的两个人。人是可变性最大的，它不象机器，可以研究出一种设备来进行检测。选人用人也不可能用机器，只是是人选人。而人选人，这其中就肯定会因为选人者的不同而对被选者有不同的认识和评价。这是客观存在的，谁也否定不了，谁也改变不了。也因此，对于选人用人，尽管人们诟病不少，但诟病归诟病，选身边人的，选熟悉的人的问题仍然在继续，并且可以说会一直延续到人类最后消亡，只要人类存在一天，这一问题就会存在一天。（未完待续）
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