“龙，你这话的也太生硬了。”许远淡淡一笑，张龙明显是故意这么说的。
就业率不够，宋启明着急。钱家伦又张不开那个口，张龙只能替钱家伦和许远说了。
张龙这个人有时候爱显摆爱骚气，但并非是个粗心大意之人。
“嘿嘿……伦儿脸薄，不想麻烦你。我也就顺嘴一说，你也别太往心里去。帮是情分，不帮是本分。”张龙在这种事情上，还是拎得清轻重的。
许远这么个黄金大腿在旁边，张龙他们如果说真的就毫无感觉，一点也不像倚仗，那是不可能的。
可许远也从来不欠他们的，张龙他们这还是能想明白的。
为人处事要有分寸感，私下里怎么闹都行，可公事永远都是公事，不能随意胡来。
“估计要人也要不了多少。公司说到底成立的时间并不长，不太缺人。”许远笑着点了点头，并给予了回应。
许愿金融当初从龙华和企鹅证券来了一部分管理层，还有些老员工。
许远暂时不想去动，毕竟现在还在稳步发展阶段。二来，人家也并未犯什么错，许远没有一個好的理由，去给公司换血。
……
“黄师傅没给你安排新的办公室？”许远皱着眉头。
“再等等吧。”许远喃喃自语着。
他大概也能猜到，应该是过年时发生的那些事。让这丫头越发的焦急，她不想什么事都指望着许远。
总裁办的办公室可不在他这一层。这一层只有许远一个人的办公室，体现老板威严。
正式开学第一天，许远又翘课了。
许远的绩点在专业里遥遥领先，所以即便是新课的老师不熟悉许远，也没有过度追究，这就是成绩好的优势。
张龙他们也是很娴熟的帮许远签到，若是有老师发现了，那就编理由。
不过在哪都一样。还是喜欢离许总近一些，这样才能更好的感受许总的霸气侧漏，浸泡在许总英明的光环中，我的灵魂都……”
一大早许远就赶到了公司。
……
人有优点，也会有缺。张龙的缺点就是太骚气，优点则是大智若愚，能分清楚公私。不去为难别人，也不让自己感到为难。
……
李欣然聪明机灵，许远把这个电话打出去，对方或许就会有所察觉。
现在还没到上班点，可沈月淑今天来的比许远早。
等李欣然和叶思思正式起步，许远再动手。那样也不会显得太刻意。
“ok，那我继续打游戏了。”张龙不在多言，目光重新放在了电脑上。
傍晚时分，许远纠结着要不要给李欣然打个电话。犹豫了很久之后，还是没有打。
“啊嗨∽许总早。”
“报告老板，黄总说暂时没有办公室可以腾给我。
沈秘书的工位上，沈月淑打着哈欠和许远招呼着。
“停停，我说停停……”许远连忙比出个终止的手势，沈月淑到底跟谁学的这一套？
“给你三天的时间，给我滚到总裁办。
公司也不是没电梯，所以别拿怕耽误我的事当借口，没事多跑几趟，还锻炼身体呢。”
许远几句话就堵死了沈月淑所有发言。
沈月淑苦哈哈的撅着嘴，她知道自己这回是跑不掉了。
“对了，有件事你帮我悄咪咪的查一下，最好是下午会议之前就给我。”
许远刚要进办公室，突然又折返了回来。
“去年秋招的实习生，过了这个月差不多都快转正了吧？”
“是啊。”沈月淑点了点头，不知道许远突然问这个干嘛
许远摸了摸下巴，思考了一番道：“做一份学历统计给我，还有就是……把实习期各阶段的评价报告整理给我。”
“好，我待会儿就去人事要。”沈月淑点了点头。
“不用，我不是给了你公司数据库的管理员权限吗？你来帮我统计。”许远摆了摆手，这件事他不想走人事，那样到他手里的东西就未必真实可信。
“啊？”沈月淑瞪大了眼睛，感觉自己是不是听错了？
许远是真的想整死她？公司第一期招收的实习生，虽然不算很多，可也有两三百人。这么多人的资料整理起来，什么时候是个头啊？
“没让伱细致整理。个人信息不是都各自归档吗？到时候直接发给我就行。你就按照学校等级，学历的等级……这些粗略统计一下就行。”许远看沈月淑那副跟吃了黄连一样的表情，忍不住白了对方一眼。
老板让你做点事，就这表情？
“哦，那还成。”沈月淑拍了拍胸口，刚才是真被吓到了。
“你平时在公司人缘不错，有没有和这一批实习生接触过？这批实习生怎么样？”许远多问了一句。
沈月淑思考了一番后，说道：“还行吧。”
“还行？”许远看沈月淑思考了半天就给出个还行的评价，心中突然有种不好的预感。
他之所以会突然关心起这个，就是因为张龙昨天跟他说的事。
怎么说财大也是他的母校，能帮自然会帮。不过也不能瞎吧，总得考虑公司目前情况，再做安排。
“行，尽快整理好了给我吧。”
许远也没有再问下去，随即走进了办公室。
……
沈月淑虽然嘴上抱怨的厉害，但是行动上还是很快的。
两个小时以后，许远邮箱里便收到了对方整理好的信息。
这一届的实习生财大占比，高达37%。
这数字有些恐怖了，相当于每三个实习生至少有一个人是财大的。
公司第一批的实习生一共有297人，将近110个财大的实习生。这个数字远远超出了当时许远和宋启明签署的人才协议的数字。
并且这100多个财大实习生，只有两三个，因为能力不行或者品行不端，提前结束实习期的。
许远又粗略的看了一下，各个实习生的评价报告。许愿金融这一批实习生的转正要求是五进一。
也就是说，到时候正式聘用的大概60人。可按照评价报告上的结果，大致判定的话，最终正式聘用的，财大最少能占一半。
许远越看脸色越阴沉，这仅仅是第一批，往后呢？过个几年，公司到底是他许远的，还是财大的？
随着这批人的晋升，公司的晋升通道，人事任用，各种各样的事情，许远到时候还说了算吗？
公司快要被占领了！
原本还想着帮宋启明解决一些负担，结果许远心差点没凉个半截。
另一边，向民的办公室里。
向民正悠哉悠哉的喝着茶，今天下午公司要开大会。虽然依旧是黄辉冯主持，可这一次不一样的是，许远要在旁边旁听。
结合过年时，许远跟他承诺的。向民有预感，这次大会或许就是他的转折点。
就在这时，向民办公桌上，公司的内部电话响了起来。
向民看是许远找他，顿时更加肯定了心中的猜测，满脸堆笑的接起了电话。
然而，还不等向民开口恭维，电话里就传来了许远暴怒的声音。
“滚我办公室来！”
今天就是一句话，随后那头就传来了嘟嘟的挂断声。
向民大好的心情瞬间被浇凉水，疑惑的同时又是惊恐。许远到底是因为什么发这么大火？
“坏了，难不成不是转折点，是骨折点？”向民满脸懵逼的喃喃道。
……
许远的办公室，向民满是拘谨的，坐在沙发上。
许远把他叫过来有一会儿了，可一直没有开口，只是在那批复文件。
向民也不敢主动开口询问，只能一个劲的回想，自己是不是做错事了？
好半天后，许远合上了手头的文件，突然开口道：“向总觉得评价一个人，是看外在还是看内在？”
“呃……”
向民搓了搓手，显得很紧张，愣了一会儿后，结结巴巴的回答道：“按照我个人的标准，外在和内在同等重要。具体了解一个人还需要时间去检验。
当然，如果是像许总这样的。多半是一眼就能看出来什么人是什么人。”
“向总说话还真是好听啊。”许远呵呵一笑，丝毫看不出刚才打电话时那般的暴怒。
“哪里，我说的是事实。”向民感觉许远对自己的态度越来越不对劲，但此刻也只能硬着头皮开口。
“那我举个最简单的例子，一个是985高校的高材生，一个是普通一本的学生。
只有一个职位，只能挑一个人，第一眼印象，你觉得你会挑谁？”许远依旧是笑着看着向民问道。
向民这下就为难了，如果是单单比较学历的话，那肯定是985的更香。
可是自己这个大老板就是双非出来，这可怎么选？
“具体还得看能力，我觉得如今这个环境能力大于学历。”
许远挑了挑眉毛，继续说道：“这么说来，向总更在乎内在？
向总平时工作这么清闲吗？竟然有功夫一个一个的去了解实习生的内在。
将近300名实习生，超过1/3的人都是财大，预计60名转正的实习生，一半的人都是财大！
咱们公司还真是人性化，向总还真是个体面人！”
向民心里一咯噔，不可思议的抬头看着许远，这个数字简直触目惊心。
他这下知道为什么许远要找他过来了。
(本章完)
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