再说朱世禄领导的龙台农机厂改名为龙台电子电器厂后，按照中央的相关政策，职工的身份全部都要转为为合同制。这样一来，原来厂里的老职工在思想上就想不通了，认为自己一直就是厂里的正式职工，现在却要让自己成为厂里的合同工，思想上无论如何想不开。再加上由于龙台电子电器厂的业务转型太快，从厂领导班子到企业员工，大家都还不适应这种业务范围的全面转型。虽然前期有了生产电子电器产品的基础，但全厂的所有产品都全部转行，也使厂里的职工特别是厂里的老职工的思想情绪更不大。就是一些已经退休的老职工，因为没有了龙台农机厂这个牌子，也相约到厂里来找朱世禄，要求朱世禄要给他们一个说法。虽然从内心来讲，没有了龙台农机厂的牌子，心里最难受的应该是朱世禄本人，毕竟这个厂的底子是朱世禄的祖辈留下来的，现在龙台农机厂的牌子没有了，等于是他家祖辈的基础也没有了。但为了企业的生存发展，朱世禄可以说是做出了巨大的牺牲。当初，当朱根福听说朱世禄要把龙台农机厂的名称改为“龙台电子电器厂”时，心里也非常难受，他知道自己改变不了朱世禄的决定，但却不叠声地说朱世禄“忘本”，弄得朱世禄心里更是难受。因特，老职工到厂里来要朱世禄给个说法时，朱世禄以自己的切身感受谈到了之所以要将龙台农机厂改名的原因时，老职工们谁也没有更多的话说了。确实，和朱世禄自己的内心感受比想来，谁的感受都不可能有朱世禄的内心感受深刻。尽管这样，部分厂职工的思想情绪还是对厂里的产生了一些影响，加上厂里职工对新上的生产线不熟悉，生产出来的产品质量时不时出现问题。
可以说这一段时间是朱世禄最难过的一段日子。不仅是厂里的情况不怎么如愿，妻子王雪娇在前一段时间的企业改制中也下岗了。本来龙台饮食店早已经承包了出去，但单位还是存在，并且也还名正言顺地是国营企业，虽然已经是给承包老板个人干了，但感觉上自己还是国营企业的职工。企业改制后，按照国家政策，对于老职工都采取一次性买断的方式，把职工从单位上分离出来了。而从单位上分离出来的职工，如果购买企业的老板愿意聘请的，可以和老板签订就业合同，继续在饭店里干。如果老板不愿意聘请或者是职工本人不愿意在饭店继续干的，就把关系转到劳动社保局，在社保局领取退休金。由于王雪娇的年龄已经四十五岁了，符合内退的条件，也就提前内退了。儿子朱子善考上大学后，已经是省城一所大学的大二学生了。这样一来，王雪娇在家里就完全成了家庭主妇。长期在单位上上班，突然一下子不上班了，心理上也出现了突然失衡，使得王雪娇的性格也变得暴燥起来，动不动就发火。而朱世禄也因为厂里的事情不太顺，情绪上也不稳定，因此，两个人经常为了芝麻大的一点事就吵得不可开交。农村里有句俗话说“两口子吵架不过夜”，虽然王雪娇经常与朱世禄在家里吵架，但两个人之间毕竟没有根本性矛盾，吵过之后也就算了。只不过因此把两个人的心情都弄不得愉快。王雪娇与朱世禄吵架后，有时就会回到她娘家去，时间一长，王雪娇的父母也知道他们两人之间存在的问题，便劝王雪娇，要她把心态摆正，不要因为自己下岗就把情绪发泄到朱世禄身上，王雪娇的妈说：“你们一天到晚老是吵，有什么用？你也不能怪人家朱世禄，他也不想你下岗，这是国家政策规定的，你下了岗他也没有办法。再说，他是一个有一两百人职工的厂长，他心里也有烦心事，你要理解，已经在一起过了将近二十年了，两个人之间还有啥不清楚的？都是你们自己没有控制自己的情绪。尤其是你，作为一个女人，要理解男人在外面的难处，下了岗就安心在家里把朱世禄照顾好，把自己的身体养好。”
确实，两口子之间吵架，有很多时候都是无意的。但如果大家不相互理解，最后可能就会劳燕分飞，各自东西。在王雪娇的妈劝了几次后，王雪娇想想也确实是，她也相信朱世禄决不会想让她下岗，但上面的政策下面不执行肯定不行。要说怪，只能怪自己工作的单位不好。这样一想，心里也就慢慢地想通了，两个人之间的争吵也慢慢地少了。
朱世禄厂里的职工在生产上的不适应，经过厂里一段时间的教育引导和培训操练，再加上全国企业改制工作的大力推进，职工们也认识到这是全国企业改革的大势所趋，也是企业自身发展的需要，而并不是龙台电子电器厂自己的新花样，虽然大家在思想上还是有些想不通，但对于厂里的生产进行消极怠工的情况在慢慢好转。职工们也认识到了消极怠工对企业没有好处，对自己个人就更没有好处，最直接的就是影响自己的收入。谁不愿意多一些收入？慢慢地厂里的职工慢慢地把情绪转变过来了，再加上大家通过对政策的学习，也了解合同制工并不是厂里不管，也只是一种身份形式的转变，对自己的最终利益并没有大的影响。这样，原来一些不愿意签订劳动合同的人员慢慢地也签订了劳动合同，极个别始终不签订劳动合同的人，对于厂里的生产大局已经形不成多大的影响了，因此，龙台电子电器厂的生产也就慢慢地又转入了正轨。
由于改革开放带给全社会的巨大变化，人们的思想观念和生活观念都在发生的急剧的变化，并且每个家庭的生活条件都有了极大的改善，龙台电子电器厂的产品销路非常不错，厂里的效益也很好。由于龙台电子电器厂的电子产品生产已经走上了路，加上厂里在当初生产榨油机时，培训和培养了一批电子技术人员，这些电子技术人员对电子电器的研究能力比较强，在厂里生产电热器后，听说已经有企业在生产全自动的洗衣机，而龙台电子电器厂生产的洗衣机还是单缸的，不仅产品型号落后，而且销售价格也比较低。在得知已经有全自动洗衣机这个信息后，朱世禄马上安排厂里的技术人员到省城的大商场去了解情况，并说如果有卖的，就买几台回厂里研究，如果省城的商场里没有，就打听哪里有，一定要想办法买几台回厂作研究之用。
两名技术人员到省城后，发现在省城的大商场里不仅有全自动洗衣机卖，而且已经有两个品牌了。两名技术人员每个品牌买了两台回去，并且把情况给朱世禄报告了。听到技术人员报告的情况，朱世禄才意识到厂里信息渠道的落后，召开厂班子成员研究后，做出了两个决定：一是迅速组建厂产品信息部，从销售部和综合部分别抽调人员，专门负责厂里生产产品的最新信息情况，包括新产品型号、产品技术、产品销售、产品价格、产品发展趋势等等；二是组织技术力量尽快对买回来的两个品牌的全自动洗衣机进行拆分研究，争取尽快拿出龙台电子电器厂的全自动洗衣机样品出来。
从单缸洗衣机到全自动洗衣机，并不是一个简单的产品变化，而是一个质的飞跃。单缸洗衣机的控制原理非常简单，主要就是时间控制和洗涤强度控制。全自动洗衣机的控制原理就要复杂得多，不仅有时间和洗涤强度的控制问题，更主要是的程序控制，而这种程序控制又主要是依据一块集成电子来实现。而这种集成电子块龙台电子电器厂是无法生产的，只能到生产这种集成电子块的厂家采取。只要解决了集成电子块的问题，其他的也就简单了。而全自动洗衣机出现之初，其功能都基本上是一样的，就是洗衣量的多少，也是后来改进后才出现的。而洗衣量的多少，主要取决于洗衣机电机的大小。因此，在对已经上市的两种全自动洗衣机进行拆分研究的基础上，龙台电子电器厂研究生产出了一种可以调节洗衣量的洗衣机。用户可以根据自己需要洗涤衣物大小、重量和脏污程度，确定不同的洗涤时间和洗涤方式。龙台电子电器石生产的这种洗衣机，不仅价格上和其它洗衣机的价格相差不多，而且同样重量和脏污程度的衣物，龙台电子电器厂生产的洗衣机洗涤时间要比其它品牌的洗衣机的洗涤时间短，因此，产品一面市，就很快赢得了消费者的喜爱，刚生产出来的第一批产品一百台，在很短时间里就销售一空。本来这一百台是作为市场接纳程度试探的产品，但却能够很快得到消费者的认可，也就增强了朱世禄及技术人员的信心。厂里很快就生产出一千台投放市场，并花了一百万元在几家省级电视台播放了产品广告。花整整一百万元做广告，这是龙台电子电器厂还是第一次，当朱世禄在班子会上提出这种想法时，厂班子成员基本上都持反对意见，认为一百万元厂里要卖多少产品才能赚得出来。班子会上没有通过后，朱世禄又专门收集资料，说明广告在现代市场的作用和重要性，在第二次厂班子会上，朱世禄在讲述了广告的作用，并引证了一些企业因为广告带来的效益情况后，语重心长地对厂班子成员说：“同志们，人们常说‘酒好不怕巷子深’，可我们的‘酒’并说不上好好。人们还说‘皇帝的女儿不愁嫁’，但我们的产品也不是‘皇帝的女儿’。五粮液酒该是全中国甚至全世界都有名了吧！但它都还要打广告，并且在中央电视台一投就是几个亿，那你们说，人家那几个亿不知要卖多少瓶酒才能赚回来？所以呐！我们大家都要解放思想，眼界要看得宽一些。”厂班子成员听朱世禄这样说，他们当然没有话好说了，于是同意厂里拿出一百万元来做广告。（未完待续）
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